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人才培养机制
招聘职位
  • 25 2021-06

    文员

    职业描述:


    1.工程项目登记、投标及各系统平台(库)维护,合同、验收报告等资料的归档及整理等;

    2.负责盖章及部分印章管理及维护;

    3.公司及人员等各类证书管理,包括更新及维护等;

    4.公司客户维护和项目服务回访;

    5.配合其他部门巡查项目现场,跟进项目实施和做好项目监管,以及配合做好公司文化(品牌)建设及推广;

    6.有过建筑行业工作经验优先;

  • 25 2021-06

    装修预算员

    职位描述



    1.计量:熟悉工程图纸,能根据设计图纸列工程量清单及计量。

    2.计价:能熟练、准确套用定额,编制施工图(施工)预算,做好工料分析。

    3.较熟悉装修工程各分项工程的定额价及市场价,能较快速对已计价清单进行核价。

    4.及时收集施工过程中项目变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐。

    5.为提供有关测算资料,协助项目经理及部门主管做好各类经济预测工作。

    6.经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。

    7.现场考察,开会沟通。

    8.配合经营部等部门做好商务标文件及投标工作。

    9.能接受调派到项目现场办公。


    1.学历及专业要求:大专以上学历

    2.技能要求:熟练应用各种计价软件(特别是斯维尔、广联达)

    3·工作经验要求1年以上公装装修预算经验

    4·业务培训要求熟悉国家定额,工程造价市场情况,材料设备的市场价格

    5.个性特征要求性格开朗,有较强的协调沟通能力

    6.其它要求工作认真、严谨,能适应加班及出差